lunes, 2 de octubre de 2017

Normatividad y sentencias aplicables al sindicato






Del marco jurídico y normativo del sindicalismo en Colombia enfatizando la libre expresión, el derecho a la huelga, derecho al trabajo, a la libertad sindical,etc  a continuación mencionaremos algunas de las normas y sentencias que son relevantes y significativas en nuestro país. 

La Constitución Política de Colombia como norma superior establece en su articulado lo referente al Derecho al trabajo, a la libertad sindical 

Artículo 38. Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de las distintas actividades que las personas realizan en sociedad. 

Artículo 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple inscripción del acta de constitución. La estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones sociales y gremiales se sujetarán al orden legal y a los principios democráticos. La cancelación o la suspensión de la personería jurídica sólo procede por vía judicial. Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión. No gozan del derecho de asociación sindical los miembros de la Fuerza Pública. 

- La Ley 1210 de 2008, acatando lo recomendado por la OIT, entregó la facultad  de  declarar  ilegal  o  no  una  huelga al sistema judicial.

-Sentencias de la Corte Constitucional sobre legitimación de la organización sindical: 

T-527/01 
T-678/01 
T-733/01 
T-1303/01 
T-348/02 
T-575/02 
T-920/02

- Convenios 98 y 87 de la OIT sobre el derecho de asociación profesional. 



Si bien el Convenio 87 de la OIT estipula que las organizaciones sindicales no pueden ser disueltas por vía administrativa, Colombia es el único país latinoamericano, que dentro de su legislación contempla la posibilidad de hacerlo por vía judicial 

- Ley 83 de 1931. Esta Ley marca un hito en la historia de los trabajadores en Colombia pues reconoce por primera vez varios derechos, entre ellos a la huelga y a constituir sindicatos

- Ley 1210 de 2008, se creó un procedimiento especial para la declaratoria de ilegalidad de los ceses colectivos de trabajo.






  1. Constitución Política de Colombia, artículos 39 y 53, sentencias C-465 de 2008 de la Corte Constitucional.
  2. Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 416.
  3. Código Sustantivo del Trabajo, Artículos  406, 359, 361, 362 y 363.
  4. Código Sustantivo del Trabajo, Artículos 363 y 364.
  5. Código Sustantivo del Trabajo, Articulo 361
  6. Código Sustantivo del Trabajo, Articulo 370, sentencia C-465/2008.
  7. Ley 26 de 1976.
  8. Código Sustantivo del Trabajo, Articulo 405.
  9. Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 416. 
  10. Artículo 52 Ley 50 de 1990, Constitución Política de Colombia, Artículo 55; Corte Constitucional Sentencias: C-349/2009, C-112/1993, C-009/1994, C-103/1993, C-161/2000, C-696/2008; C-110/1994, C-484/1995, C-314/2004.
  11. Artículo 55 de la Constitución Política de Colombia
  12. Convenios 87, 98,151 y 154 de OIT.
  13. Articulo 479 del Código Sustantivo del Trabajo.
  14. Constitución Política de Colombia, Art. 56, Ley 1210 de 2008, inciso 2 artículo 39 de la Ley 31 de 1992, Sentencia C-521/1994, Ley 142 de 1994, articulo 4 Ley 100 de 1993,  Sentencia C-450/1995
  15. Corte Constitucional Sentencia C-063/2008.
  16. Articulo 25, Decreto 1965 y Artículo 10 Decreto 1373, Código Sustantivo  del Trabajo, Artículos 374, 376, 432, 478 y 479, CorteSuprema de Justicia, Sentencia de Homologación de 22 de noviembre de 1994.
  17. Artículo 478 del Código Sustantivo del Trabajo.
  18.  Artículo  467 del C.S.T.
  19.  Artículos 468 y 469 del C.S.T.
  20. Artículos 471 y 472 del C.S.T.  20A. Artículo 481 del Código del Trabajo.
  21.  Artículo 56 de la Constitución Política de Colombia, Artículo 429 del C.S.T., Convenio 87 de OIT, Sentencias: C-996/2008; Protocolo adicional a la Convención Americana de Derechos Humanos numeral 1 literal b.
  22.  Corte Constitucional Sentencias: C-1369/2000, Artículo 64 de la Ley 50 de 1990.
  23.  Artículo 9 de la Ley 278 de 1996.
  24.  Ley 1210 de 2008.25. Artículos 431 y 450 del C:S.T.   
  25. Artículos 454 y 463 del C.S.T.
  26. Ley 1453 de 2011 modificó el Artículo 200 de la Ley 599 de 2000